컬러리스트자격증반 개강
개인별맞춤교육:개인지도,개별지도,수시개강
전문강사진이 교육프로그램 연구하여 교육/강의
컬러리스트 기사 시험 일정
출제경향- 색채에관한 이론지식과 실무능력을 가지고 조사,분석,계획, 디자인 관리 등의 기술업무를 수행할수 있는 능력을 검증하며,특히 색채업무를 종합적으로 계획실행 검증하는 능력의 유무
컬러리스트 기사과정 소개
- -지식기반 사회에서 국제경쟁력을 갖추기 위해서 컬러리스트의 자격인증과 자질의향상 그리고 전문화는 필수적인 사항이라고 할수있습니다. 품질과 디자인으로 국제 경쟁시장에서 경쟁력의 우위를 점하고, 색채를 통한 고부가가치 상품을 개발하고 여러가지 문화상품을 개발하고 여러가지 문화상품을 수출하기 위해서 컬러리스트의 역활은 무엇보다 중요하다고 할수있습니다. 색채선진국이 되는 길만이 감각 선진국이 되어 고부가가치의 산업대열에 합할수가 있습니다.
컬러리스트 진로및 전망
색채관련 산업현장에서 건축,제품,실내디자인,조명,화장품,패션,미용,원예등 다양한 분야에서 약500,000명의 전문인력이 활동하고 있다. 색채전문가의 활동영역이 광범위한 반면에 색채 전문성은 주로 다른 전문성과 결부되어 해당분야 직무의 부가가치를 높이는 방식으로 활용된다.색채전문성의 이러한 특징때문에 산업분야에서 색채전문성을 소홀히 취급해 왔으며,색채전문가 양성을 위한 교육도 등한희 해왔다. 그러나 색채는 우리의 시각적 경험중에서 감성에대한 직접적 호소력을 갖는 속성으로서 각종 디자인의 성패를 좌우하는 가장 중요한요소이다.산업경쟁력에 있어서 디자인의 중요성이 크게 부각되면서 근자에 이르러서는 색채의 중요성도 함께 부각되고 있으며,색채전문가 필요성도 커지고 있다.
-인력양성기관
현재 우리나라의 색채관련 교육및산업은 기타 여러 국가에 비해 아주 초보적인 단계에 있다.근래에 들어 한국색채연구소 및 한국 산업디자인진흥원, 이화여자대학교 색채디자인연구소 등에서 활발한 연구및 교육활동을 전개해 나가고 있다.그럼에도 불구하고 색채디자인 분야 및 산업현장이나 수출을 위한 상품 색채 관리자들을 양성하기에는 더 많은 정책적 지원과교육과정이 필요하다고 볼수있다. 최근 여러기관에서 실시되고 있는 색채교육과정을 소개하면다음과같다.
1)한국색채연구소가 2000년 8월16일붙어8월23일까지 실시한 색채학 강의 지도법 특별강좌를 통한 색채교육과정은 색채의기초,색채관리,환경색채,실내건축설계,색채이미지의배색,배색실습등이 있다.
2)KIDP(한국산업디자인진흥원)의 색채전문인 양성과정에서는 상품색채기호와 색채응용의 두분야로 나누어서 색의 경제학,색채의 과학적접근을통한 정보조사분석,상품색채계획을 위한 이론과실습등과 색채를 표현하는 재료및기술(플라스틱,섬유,잉크,인쇄,도장,도료,디지털 환경현황),상품의 색채디자인(자동차,가전,가구,건축내외장재,화장품)등의 강의와 마켓 색채분석,향후적용색채예측을 위한 워크?을 실시했다,
3)이화여자대학교 색채디자인연구소는 국가적 차원의 지원을 받는 연구소로서,색채디자인전문가 인증과정의 일환으로서 색채교육과정을 개설하고있다.교육내용을 살펴보면 빛과 색지각의특성,색채심리,색채문화론,색채수요예측법,색채분석기법,색채계획,색채정보기획,디자인과색채,색채와재료,색채관리,색채조화론및배색의 실제등으로 구성되어있다.
4)기타대학및 전문대학,기능대학,직업전문학교등 디자인관련 학과에서 색채교육이 병행되고있다
-관련직업
시각디자이너,광고디자이너
컬러리스트 교육과정 안내
1주-포스터컬러기본10색/IRI기본10색,Gray Scale,유채색 채도단계 표현,색상의 색조체계 이해
2주-3속성 색상/명도/채도/,조색
3주-색조색,조색테스트,형용사 이미지 배색
4주-색채계획
5주-색채계획
6주-컬러리스트기사,산업기사 모의고사기출문제

◈시행처-한국산업인력공단
◈시험과목-필기
1. 색채심리
2.색채디자인
3.색채관리
4.색채지각의이해
5.색채체계의 이해
◈실기-색채계획실무
◈검정방법
-필기:객관식4지택일형,과목당 20문항(과목당30분)
-실기:작업형(5시간정도)
◈합격기준
필기: 100점만점으로 하여 과목당 40점이상,전과목평균60점이상
실기-100점만점으로 하여 60점이상
컬러리스트 실기준비물